ترشيح صاحب العمل (الفئة 186)
الفئة 186 هي تأشيرة الإقامة الدائمة الرئيسية المدعومة من صاحب العمل في أستراليا، تمنح إقامة دائمة كاملة وغير مقيدة من يوم الموافقة. تقدم مسارين رئيسيين: مسار الدخول المباشر للمتقدمين الذين لم يعملوا سابقاً في أستراليا بتأشيرة مهارات مؤقتة، ومسار انتقال الإقامة المؤقتة (TRT) لأولئك الذين عملوا لدى صاحب العمل المرشح بتأشيرة 482 أو 457 السابقة لمدة عامين على الأقل. تمنح الفئة 186 حق العيش والعمل والدراسة في أي مكان في أستراليا، والوصول إلى Medicare، والأهلية للمواطنة، وإمكانية رعاية الأقارب المؤهلين.
الدخول المباشر مقابل انتقال الإقامة المؤقتة
| الميزة | مسار الدخول المباشر | انتقال الإقامة المؤقتة |
|---|---|---|
| تأشيرة سابقة مطلوبة؟ | لا -- يمكن التقديم من أي تأشيرة أو من الخارج | يجب حمل تأشيرة 482 أو 457 السابقة |
| المدة مع صاحب العمل | لا حد أدنى (الترشيح لا يزال مطلوباً) | سنتان على الأقل مع صاحب العمل المرشح على 482/457 |
| تقييم المهارات | مطلوب (تقييم إيجابي) | غير مطلوب |
| قائمة المهن | يجب أن تكون على CSOL (456 مهنة) | يجب أن تكون على CSOL (456 مهنة) |
| حد العمر | أقل من 45 عند التقديم | أقل من 45 (إعفاءات ممكنة لحاملي تأشيرات طويلة الأمد) |
| متطلبات الإنجليزية | كفؤ (IELTS 6.0 لكل قسم) | كفؤ (IELTS 6.0 لكل قسم) |
| الخبرة المهنية | 3 سنوات دوام كامل بعد التأهيل في المهنة المرشحة | سنتان مع صاحب العمل المرشح على 482/457 |
| وقت المعالجة | 6-10 أشهر | 4-12 شهراً |
| الأفضل لـ | المتقدمون من الخارج، حاملو تأشيرات طلابية/أخرى | حاملو 482/457 المستعدون للتحويل إلى إقامة دائمة |
التزامات صاحب العمل
يجب على أصحاب العمل الذين يرشحون عمالاً بموجب الفئة 186 استيفاء التزامات رعاية صارمة. عدم الامتثال يمكن أن يؤدي إلى عقوبات، بما في ذلك الحرمان من الرعايات المستقبلية.
شرط الوظيفة الحقيقية
يجب أن تكون الوظيفة المرشحة دوراً حقيقياً بدوام كامل موجوداً في عمل صاحب العمل. لا يمكن إنشاؤها فقط لأغراض الهجرة. قد تجري الوزارة زيارات ميدانية.
راتب السوق
يجب على صاحب العمل دفع راتب السوق على الأقل للوظيفة في الموقع المعني -- مكافئ لما يحصل عليه مواطن أسترالي لنفس الدور.
رسوم صندوق تأهيل الأستراليين (SAF)
3,000 دولار أسترالي لكل ترشيح للشركات الصغيرة (إيرادات <10 مليون دولار) أو 5,000 دولار أسترالي للشركات الأكبر. دفعة واحدة لكل ترشيح.
شروط وأحكام التوظيف
يجب على صاحب العمل توفير شروط لا تقل ملاءمة عن تلك المقدمة لعامل أسترالي مكافئ، بما في ذلك الإجازات والتقاعد وسلامة مكان العمل.
حفظ السجلات والتعاون
يجب حفظ سجلات جميع العمال المرعيين لمدة 5 سنوات على الأقل، والتعاون مع الوزارة، والإبلاغ عن أي تغييرات خلال 28 يوماً.
توظيف غير تمييزي
يجب ألا يكون صاحب العمل قد مارس توظيفاً تمييزياً. يجب ألا يؤدي الترشيح إلى إزاحة عامل أسترالي بشكل مباشر أو غير مباشر.
عملية التقديم
صاحب العمل يقدم الترشيح
يقدم صاحب العمل طلب ترشيح لوزارة الشؤون الداخلية لوظيفة محددة مع إثبات الوظيفة الحقيقية وراتب السوق والإدراج في CSOL. الرسوم: 540 دولار أسترالي. المعالجة: 3-5 أشهر.
تقييم المهارات (الدخول المباشر فقط)
احصل على تقييم إيجابي من الهيئة المختصة (ACS، Engineers Australia، VETASSESS، TRA، ANMAC). يجب أن يؤكد 3 سنوات خبرة بعد التأهيل. المعالجة: 6-16 أسبوعاً.
اختبار اللغة الإنجليزية
اجتاز اختبار معتمد (IELTS، PTE Academic، TOEFL iBT، OET أو Cambridge C1 Advanced). المتطلب: كفؤ -- IELTS 6.0 في كل قسم من الأقسام الأربعة، أو ما يعادله.
إعداد المستندات الداعمة
اجمع جميع المستندات: جواز السفر، شهادة الميلاد، التقييم، نتائج الإنجليزية، شهادات العمل، شهادات المؤهلات، شهادات الشرطة من كل بلد أقمت فيه 12+ شهراً منذ سن 16.
تقديم طلب التأشيرة
قدم عبر ImmiAccount. يمكنك التقديم أثناء معالجة الترشيح. أرفق جميع المستندات وادفع الرسوم. المتقدم الرئيسي: 4,640 دولار أسترالي.
الفحص الطبي والقرار
أجرِ الفحص الطبي في عيادة BVMS معتمدة. بعد اجتياز فحوصات الصحة والسلوك والموافقة على الترشيح، تتخذ الوزارة القرار. المعالجة الإجمالية: 4-12 شهراً.
الرسوم والتكاليف (2026)
| البند | المبلغ |
|---|---|
| طلب التأشيرة (المتقدم الرئيسي) | 4,640 دولار أسترالي |
| رسوم الترشيح (صاحب العمل) | 540 دولار أسترالي |
| رسوم SAF -- شركة صغيرة | 3,000 دولار أسترالي |
| رسوم SAF -- أخرى | 5,000 دولار أسترالي |
| متقدم إضافي (18+) | 2,320 دولار أسترالي |
| متقدم إضافي (أقل من 18) | 1,160 دولار أسترالي |
| تقييم المهارات (الدخول المباشر، متغير) | 300-1,500 دولار أسترالي |
| اختبار اللغة الإنجليزية | 300-400 دولار أسترالي |
| الفحص الطبي | 350-500 دولار أسترالي |
| شهادات الشرطة | 50-200 دولار أسترالي لكل بلد |
رسوم الترشيح (540 دولار أسترالي) ورسوم SAF يجب أن يدفعها صاحب العمل. رسوم التأشيرة يمكن أن يدفعها المتقدم أو صاحب العمل. قد تُطبق رسوم قسط ثانٍ إذا لم يستوفِ المتقدمون الثانويون متطلبات الإنجليزية.
الأسئلة الشائعة
ما الفرق بين الدخول المباشر والانتقال؟
هل تمنح الفئة 186 إقامة دائمة فوراً؟
هل يمكن لصاحب العمل دفع رسوم التأشيرة؟
ما التزامات صاحب العمل المستمرة بعد منح 186؟
هل يمكنني تغيير صاحب العمل بعد الحصول على 186؟
المصادر الرسمية
- Department of Home Affairs (immi.homeaffairs.gov.au) – وزارة الشؤون الداخلية الأسترالية
- هيئات تقييم المهارات – تقييمات الهيئات المهنية لطلبات التأشيرة