تصريح عمل LMIA
تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) هو أساس تصاريح العمل المدعومة من أصحاب العمل في كندا. مسار المواهب العالمية يعالج الطلبات في أسبوعين فقط، بينما المسار السريع الجديد H-1B يوفر لعمال التقنية الأمريكيين مساراً مباشراً للإقامة الدائمة الكندية.
نظرة عامة على عملية LMIA
توظيف صاحب العمل
يجب على صاحب العمل الإعلان عن الوظيفة لمدة 4 أسابيع على الأقل وإثبات جهود حقيقية لتوظيف كنديين أولاً.
تقديم طلب LMIA
يقدم صاحب العمل طلب LMIA إلى ESDC مع رسوم معالجة 1,000 دولار لكل عامل.
تقييم LMIA
تقيّم ESDC ما إذا كان توظيف عامل أجنبي سيكون له تأثير إيجابي أو محايد على سوق العمل الكندي.
طلب تصريح العمل
مع LMIA إيجابية، يتقدم العامل الأجنبي بطلب تصريح عمل عبر IRCC. التصريح مرتبط بصاحب عمل محدد.
الرسوم والتكاليف
| البند | المبلغ |
|---|---|
| رسوم طلب LMIA | 1,000 دولار كندي لكل عامل |
| رسوم امتثال صاحب العمل | 100 دولار كندي لكل عامل (إن وُجدت) |
| طلب تصريح العمل | 155 دولار كندي |
| القياسات الحيوية | 85 دولار كندي |
| تصريح عمل مفتوح (الزوج/الزوجة) | 255 دولار كندي |
مسارات LMIA وأوقات المعالجة (2026)
مسار المواهب العالمية (GTS)
~11 يوم عملللعمال التقنيين ذوي المهارات العالية. لا يتطلب خطة انتقالية. يلتزم صاحب العمل بخطة فوائد سوق العمل. معيار الخدمة: 10 أيام عمل.
مسار الأجور المرتفعة
8-12 أسبوعاًللوظائف عند أو أعلى من متوسط الأجور المقاطعي. يتطلب خطة انتقالية تُظهر تقليل الاعتماد على العمال الأجانب.
مسار الأجور المنخفضة
8-12 أسبوعاًللوظائف أقل من متوسط الأجور المقاطعي. حد أقصى لنسبة العمال الأجانب المؤقتين ذوي الأجور المنخفضة.
المسار الزراعي
متغيرللعمال الزراعيين بما في ذلك العمال الزراعيين الموسميين والعمال الزراعيين العامين.
مسار الإقامة الدائمة
~277 يوم عملLMIA لدعم طلبات الإقامة الدائمة. معالجة أطول لكنها تؤدي مباشرة إلى الإقامة الدائمة.
مسار المواهب العالمية بالتفصيل
الفئة أ
إحالة من منظمة شريكة معينة. للمواهب الفريدة والمتخصصة غير المتوفرة بسهولة في كندا.
الفئة ب
التوظيف لمهن في قائمة مهن المواهب العالمية. مهندسو برمجيات، علماء بيانات، متخصصو ذكاء اصطناعي، محللو أمن سيبراني والمزيد.
المزايا الرئيسية
- ✓معالجة في حوالي أسبوعين (معيار خدمة 10 أيام عمل)
- ✓لا يتطلب خطة انتقالية (على عكس مسار الأجور المرتفعة)
- ✓يلتزم صاحب العمل بخطة فوائد سوق العمل (إنشاء وظائف، تدريب مهارات)
- ✓قناة خدمة مخصصة لأصحاب العمل
- ✓تصريح العمل مرتبط بصاحب عمل محدد لكنه قابل للتجديد
المسار السريع من H-1B إلى الإقامة الدائمة الكندية
| تاريخ الإطلاق | 2 يناير 2026 |
| الحد السنوي | 25,000 مكان |
| وقت المعالجة | 6-10 أسابيع |
| التكلفة | ~600-800 دولار كندي (~440-590 دولار أمريكي) |
| خبرة عمل كندية | غير إلزامية |
| المهارات المستهدفة | التقنية، الهندسة، المهارات عالية القيمة |
| أهلية الإقامة الدائمة | بعد 12-24 شهراً عبر الدخول السريع أو GTS |
أطلقت كندا هذا المسار لجذب المواهب التقنية من الولايات المتحدة. يركز البرنامج على المهارات عالية القيمة في التكنولوجيا والهندسة. الخبرة العملية الكندية ليست إلزامية للاختيار. مبادرة PR المتسارعة (2025) توفر إجراءً لمرة واحدة لتحويل حتى 33,000 حامل تصريح عمل إلى مقيمين دائمين خلال 2026-2027.
LMIA الأجور المرتفعة مقابل المنخفضة
| الميزة | أجور مرتفعة | أجور منخفضة |
|---|---|---|
| عتبة الأجور | عند أو أعلى من متوسط الأجور المقاطعي | أقل من متوسط الأجور المقاطعي |
| خطة انتقالية | مطلوبة | غير مطلوبة |
| حد العمال | لا حد أقصى للعدد | حد أقصى للنسبة (10-20%) |
| مدة تصريح العمل | حتى 3 سنوات | حتى سنة (بحد أقصى سنتان) |
| السكن | غير مقدم من صاحب العمل | يجب على صاحب العمل ضمان الوصول |
| النقل | غير مقدم من صاحب العمل | صاحب العمل يدفع تذكرة الذهاب والعودة |
| التأمين الصحي | غير مقدم من صاحب العمل | صاحب العمل يوفر التغطية حتى بدء الخطة المقاطعية |
متطلبات LMIA الرئيسية
- ✓يجب على صاحب العمل إثبات جهوده لتوظيف كنديين أولاً (إعلان لمدة 4 أسابيع على الأقل)
- ✓يجب تقديم الأجر السائد للعامل الأجنبي
- ✓يجب أن تكون الوظيفة حقيقية وأن يكون صاحب العمل قادراً على الوفاء بعرض العمل
- ✓يجب أن يكون صاحب العمل في وضع جيد بدون مشاكل امتثال سابقة
- ✓LMIA الأجور المرتفعة تتطلب خطة انتقالية تُظهر تقليل الاعتماد على العمال الأجانب
- ✓مسار المواهب العالمية يتطلب خطة فوائد سوق العمل بدلاً من خطة انتقالية