تأشيرة العمل السعودية (إقامة)
الإقامة هي تصريح الإقامة والعمل الإلزامي للموظفين الأجانب. مكفولة من صاحب العمل ومرتبطة به.
نظرة عامة
الإقامة السعودية هي المسار القياسي للأجانب للعمل بشكل قانوني. العملية يقودها صاحب العمل بالكامل: الشركة الكافلة تتقدم عبر وزارة الموارد البشرية (MHRSD) على منصة قوى الرقمية. سياسة التوطين (نظام نطاقات) تلزم الشركات بحصص دنيا من السعوديين، مما يؤثر على توفر التأشيرات. منذ أغسطس 2025 يصنف نظام جديد جميع التصاريح إلى ثلاثة مستويات. الإقامة قابلة للتجديد سنوياً، وبعد إصلاحات فبراير 2025 يتمتع العمال بمرونة أكبر. مع مشاريع كبرى مثل نيوم وذا لاين، يظل الطلب على العمالة الأجنبية الماهرة مرتفعاً. الرواتب معفاة من ضريبة الدخل.
أنواع تأشيرات العمل
تأشيرة زيارة عمل
حتى 90 يوماًتأشيرة قصيرة لعمل مشروع أو استشارات أو اجتماعات. لا يمكن تحويلها إلى إقامة.
تأشيرة عمل مؤقتة
حتى 6 أشهرللعمل الموسمي أو التعاقدي. مرتبطة بمشروع محدد.
تصريح الإقامة والعمل (إقامة)
سنة، قابل للتجديدتصريح طويل الأجل. مكفول من صاحب العمل. تجديد سنوي إلزامي.
التوطين ونظام نطاقات
الشركات التي لديها 5+ موظفين تُصنّف حسب الامتثال للتوطين في نطاقات لونية. تصنيف صاحب العمل يؤثر مباشرة على قدرته على توظيف أجانب.
| النطاق | الحالة | النتائج |
|---|---|---|
| بلاتيني | أعلى امتثال | خدمات تأشيرة سريعة، مرونة قصوى، معالجة أولوية |
| أخضر (عالي/متوسط/منخفض) | تحقيق الهدف أو تجاوزه | وضع جيد، شهادات متاحة، معالجة عادية |
| أصفر | أقل من الحد | قيود خدمات، مهلة 6 أشهر للتحسين |
| أحمر | غير ممتثل | لا تأشيرات جديدة، غرامات، خطر تعليق الرخصة |
حصص قطاعية
| القطاع | النسبة | التاريخ |
|---|---|---|
| المستشفيات | 65% | يوليو 2025 |
| الهندسة (5+ مهندسين) | 30% | يوليو 2025 |
| المحاسبة (5+ محاسبين) | 40%، +10%/سنة حتى 2028 | أكتوبر 2025 |
| التسويق/المبيعات (3+ عمال) | 60% | 2025 |
| المختبرات الطبية | 70% | 2025 |
| طب الأسنان (3+ عاملين) | 45-55% | يوليو 2025 - يناير 2026 |
عملية الإقامة: خطوة بخطوة
موافقة تأشيرة الكتلة
الشركة الكافلة تطلب حصة تأشيرات من وزارة الموارد البشرية عبر منصة قوى.
تفويض التأشيرة
صاحب العمل يطلب من وزارة الخارجية رقم التفويض والتوكيل.
طلب تأشيرة العمل
يقدّم صاحب العمل طلب تأشيرة عبر الخارجية؛ بعد الموافقة تُختم في الجواز.
الدخول إلى المملكة
يدخل الموظف بتأشيرة العمل. يجب الوصول خلال فترة صلاحية التأشيرة.
الفحص الطبي
يخضع الموظف لفحص طبي في مركز صحي معتمد (أمراض معدية، فحص مخدرات، صحة عامة).
إصدار الإقامة
التقديم على تصريح الإقامة خلال 90 يوماً. بصمات بيومترية مطلوبة.
البيومترية والإنهاء
إكمال التسجيل البيومتري في الجوازات واستلام الإقامة الرقمية.
جداول الرواتب حسب المهنة (وافدون، ريال/شهر)
| المهنة | مبتدئ | متوسط | خبير |
|---|---|---|---|
| تقنية المعلومات / البرمجيات | 8,000-15,000 | 15,000-35,000 | 35,000-60,000 |
| الهندسة (مدنية/ميكانيكية) | 8,000-12,000 | 12,000-28,000 | 28,000-50,000 |
| المالية/المحاسبة | 7,000-10,000 | 10,000-30,000 | 30,000-50,000 |
| الرعاية الصحية (أطباء) | 15,000-25,000 | 25,000-45,000 | 45,000-80,000 |
| الذكاء الاصطناعي / علم البيانات | 15,000-25,000 | 25,000-45,000 | +45,000-60,000 |
| إدارة البناء | 10,000-15,000 | 15,000-25,000 | 25,000-40,000 |
الرسوم والتكاليف
| الرسم | المبلغ | ملاحظة |
|---|---|---|
| إصدار/تجديد الإقامة | 650 ريال/سنة (موظفين)؛ 600 ريال/سنة (منزلية) | يدفعها صاحب العمل |
| رسوم تصريح العمل | 800 ريال/شهر (9,600 ريال/سنة) | يدفعها صاحب العمل؛ ملغاة لحاملي الرخصة الصناعية (ديسمبر 2025) |
| رسوم المرافقين | 400 ريال/شهر لكل مرافق | يدفعها الموظف |
| تمديد خروج/عودة | 103.50 ريال | لكل معاملة |
| تأشيرة خروج نهائي | 70 ريال | لكل معاملة |
الأسئلة الشائعة
هل يمكنني تغيير صاحب العمل؟
نعم. بعد إصلاحات فبراير 2025، يمكن الانتقال دون موافقة صاحب العمل الحالي بشروط معينة. التحويل عبر منصة قوى.
كيف يتم تجديد الإقامة؟
التجديد سنوي بواسطة صاحب العمل عبر أبشر أو قوى. يدفع رسوم التجديد (650 ريال) ورسوم التصريح (9,600 ريال/سنة). تأمين صحي ساري وعدم وجود مخالفات.
هل الرواتب معفاة من الضرائب؟
نعم. 0% ضريبة دخل شخصي. يدفع الأجانب 2% تأمينات فقط. يدفع صاحب العمل 800 ريال/شهر رسوم تصريح (ملغاة لحاملي الرخصة الصناعية منذ ديسمبر 2025).
ماذا يحدث إذا لم يجدد صاحب العمل إقامتي؟
عند انتهاء الإقامة لديك فترة سماح للبحث عن صاحب عمل جديد أو ترتيب الخروج النهائي. يمكنك نقل الكفالة بموجب الإصلاحات الجديدة.
ما المهن المقصورة على السعوديين؟
عدة مهن مخصصة للسعوديين تشمل الموارد البشرية، الحراسة الأمنية، بعض وظائف التجزئة وغيرها. القائمة تُحدّث دورياً من وزارة الموارد البشرية.
المصادر الرسمية
- Premium Residency Center (prc.gov.sa) – البوابة الرسمية للإقامة المميزة
- Ministry of Human Resources (hrsd.gov.sa) – وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية