تأشيرة العمل السعودية (إقامة)
الإقامة هي تصريح الإقامة والعمل الإلزامي للموظفين الأجانب. بكفالة صاحب العمل ومرتبطة بصاحب عمل ووظيفة محددة.
عملية الإقامة: خطوة بخطوة
موافقة تأشيرة الكتلة
تقدّم الشركة الكفيلة بطلب حصة تأشيرة كتلة من وزارة الموارد البشرية عبر منصة قوى.
تفويض التأشيرة
يقدّم صاحب العمل طلباً لوزارة الخارجية للحصول على رقم التفويض والتوكيل.
طلب تأشيرة العمل
يقدّم صاحب العمل طلب تأشيرة العمل عبر وزارة الخارجية؛ بعد الموافقة تُختم التأشيرة في جواز السفر.
الدخول إلى المملكة
يدخل الموظف المملكة بتأشيرة العمل.
الفحص الطبي
يخضع الموظف لفحص طبي في مركز صحي معتمد.
إصدار الإقامة
التقديم على تصريح الإقامة عبر وزارة العمل خلال 90 يوماً من الوصول.
البيومترية والمعالجة النهائية
إكمال التسجيل البيومتري لإنهاء الإقامة.
المستندات المطلوبة
الرسوم والتكاليف
| الرسم | المبلغ | ملاحظة |
|---|---|---|
| إصدار/تجديد الإقامة | 650 ريال/سنة (موظفين)؛ 600 ريال/سنة (عمالة منزلية) | يدفعها صاحب العمل |
| رسوم تصريح العمل | 800 ريال/شهر (9,600 ريال/سنة) | يدفعها صاحب العمل؛ ملغاة لحاملي الرخصة الصناعية (ديسمبر 2025) |
| رسوم المرافقين | 400 ريال/شهر لكل مرافق | يدفعها الموظف |
| تمديد خروج/عودة | 103.50 ريال | لكل معاملة |
| تأشيرة خروج نهائي | 70 ريال | لكل معاملة |
نظام التصنيف الجديد بالمهارات (أغسطس 2025)
جميع تصاريح العمل مصنفة الآن إلى ثلاثة مستويات: التعليم، الخبرة، الراتب، الاعتماد، والعمر.
عالي المهارة
المجموعات 1-3: مدراء، متخصصون، فنيون
حدود دنيا للراتب، مؤهلات، اعتماد مهني، تقييم بالنقاط
ماهر
المجموعات 4-8: إداري، خدمة، زراعة، حرف، مشغلو آلات
حدود راتب، معايير اعتماد
أساسي
المجموعة 9: المهن الأولية
أقل من 60 عاماً؛ اعتماد مهني حيث ينطبق
التوطين ونظام نطاقات
الشركات التي لديها 5+ موظفين تُصنّف حسب الامتثال للتوطين في نطاقات لونية.
| النطاق | الحالة | النتائج |
|---|---|---|
| بلاتيني | أعلى امتثال | خدمات تأشيرة سريعة، مرونة قصوى |
| أخضر (عالي/متوسط/منخفض) | تحقيق الهدف أو تجاوزه | وضع جيد، شهادات متاحة |
| أصفر | أقل من الحد | قيود خدمات، مهلة للتحسين |
| أحمر | غير ممتثل | لا تأشيرات جديدة، غرامات، عقوبات |
حصص قطاعية
| القطاع | النسبة | التاريخ |
|---|---|---|
| المستشفيات | 65% | يوليو 2025 |
| الهندسة (5+ مهندسين) | 30% | يوليو 2025 |
| المحاسبة (5+ محاسبين) | 40%، +10%/سنة حتى 2028 | أكتوبر 2025 |
| التسويق/المبيعات (3+ عمال) | 60% | 2025 |
| المختبرات الطبية | 70% | 2025 |
| طب الأسنان (3+ عاملين) | 45-55% | يوليو 2025 - يناير 2026 |
جداول الرواتب حسب المهنة (وافدون، ريال/شهر)
| المهنة | مبتدئ | متوسط | خبير |
|---|---|---|---|
| تقنية المعلومات / تطوير البرمجيات | 8,000-15,000 | 15,000-35,000 | 35,000-60,000 |
| الهندسة (مدنية/ميكانيكية) | 8,000-12,000 | 12,000-28,000 | 28,000-50,000 |
| المالية/المحاسبة | 7,000-10,000 | 10,000-30,000 | 30,000-50,000 |
| الرعاية الصحية (أطباء) | 15,000-25,000 | 25,000-45,000 | 45,000-80,000 |
| الذكاء الاصطناعي / علم البيانات | 15,000-25,000 | 25,000-45,000 | +45,000-60,000 |
| إدارة البناء | 10,000-15,000 | 15,000-25,000 | 25,000-40,000 |