Mangelberufsliste Österreich 2026
64+ neue Berufswege für 2026 — vereinfachter Zugang und Bonuspunkte für qualifizierte Fachkräfte bei der Rot-Weiß-Rot-Karte
Dieser Leitfaden dient nur zu Informationszwecken und stellt keine Rechts- oder Einwanderungsberatung dar. Prufen Sie immer bei der zustandigen Behorde.
Was sind Mangelberufe und warum sind sie wichtig?
Die österreichische Mangelberufsliste ist eines der wichtigsten Instrumente für Fachkräfte, die nach Österreich einwandern möchten. Sie wird jährlich vom Arbeitsmarktservice (AMS) in Abstimmung mit dem Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft veröffentlicht und benennt Berufe, in denen das inländische Arbeitskräfteangebot nicht ausreicht, um die Nachfrage der Arbeitgeber zu decken. Für 2026 wurde die Liste auf über 64 Berufe erweitert — die größte Erweiterung in einem einzelnen Jahr in der österreichischen Einwanderungsgeschichte, was die anhaltenden und wachsenden Fachkräftemängel in kritischen Wirtschaftssektoren widerspiegelt.
Der Bestimmungsprozess ist datengestützt: Das AMS analysiert das Verhältnis von offenen Stellen zu Bewerbern, branchenspezifische Arbeitslosenquoten, Arbeitgeberbefragungen und regionale Arbeitsmarktberichte. Wenn ein Beruf ein anhaltendes Ungleichgewicht aufweist — konkret, wenn weniger als 1,5 registrierte Arbeitslose pro gemeldeter offener Stelle vorhanden sind — qualifiziert er sich für die Mangelberufsliste. Diese Methodik stellt sicher, dass die Liste auf echte Marktbedürfnisse reagiert und nicht auf politische Präferenzen.
Für Einwanderungszwecke ist die Mangelberufsliste direkt mit dem Punktesystem der österreichischen Rot-Weiß-Rot-Karte verbunden. Antragsteller, deren Beruf auf der Mangelberufsliste steht, erhalten erhebliche Vorteile: bis zu 20 Bonuspunkte zur erforderlichen Schwelle von 55 Punkten, schnellere Bearbeitungszeiten (oft 3–4 Wochen statt der üblichen 6–8), eine niedrigere Mindestgehaltsanforderung in bestimmten Fällen und einen vereinfachten Arbeitsmarkttest für ihren Arbeitgeber. In der Praxis bedeutet dies, dass eine qualifizierte Pflegekraft, ein Softwareentwickler oder ein Maschinenbauingenieur auf der Mangelberufsliste eine deutlich höhere Genehmigungswahrscheinlichkeit hat — und einen schnelleren Weg zum Arbeiten und Leben in Österreich — als ein gleich qualifizierter Antragsteller in einem nicht als Mangelberuf eingestuften Bereich. Die Erweiterung 2026 signalisiert Österreichs Engagement, internationale Talente anzuziehen, da der demografische Wandel sich beschleunigt und die Wirtschaft weiter wächst.
Wie der Mangelberufsstatus Ihren Rot-Weiß-Rot-Karte-Antrag beeinflusst
Punktebonus bei der RWR-Karte
Antragsteller in Mangelberufen erhalten bis zu 20 Bonuspunkte im Punktesystem der Rot-Weiß-Rot-Karte. Die Mindestschwelle beträgt 55 Punkte, und der Mangelberufsbonus kann bei Grenzfällen den entscheidenden Unterschied ausmachen. Dieser Bonus wird automatisch angerechnet, wenn Ihr Beruf einem Eintrag auf der aktuellen Mangelberufsliste entspricht.
Schnellere Bearbeitungszeiten
Anträge für Mangelberufe werden von den Einwanderungsbehörden bevorzugt bearbeitet. Während die Standard-RWR-Kartenbearbeitung 6–8 Wochen dauert, werden Mangelberufsanträge typischerweise in 3–4 Wochen bearbeitet. Einige Antragsteller berichten von einer Genehmigung in nur 2 Wochen in Zeiten mit geringem Antragsvolumen.
Niedrigere Gehaltsschwelle
Für Mangelberufe ist die erforderliche Mindestbruttogehaltsanforderung reduziert. Während die Standard-RWR-Karte ein monatliches Mindestbruttogehalt von etwa 2.970 Euro erfordert, können Mangelberufsantragsteller mit einer niedrigeren Schwelle qualifiziert sein, wenn sie nachweisen können, dass ihr Gehalt dem geltenden Kollektivvertrag für den jeweiligen Beruf entspricht.
Vereinfachter Arbeitsmarkttest für Arbeitgeber
Arbeitgeber, die Fachkräfte in Mangelberufen einstellen, profitieren von einem vereinfachten Arbeitsmarkttest (Arbeitsmarktprüfung). Anstatt nachweisen zu müssen, dass kein geeigneter inländischer oder EU-Kandidat verfügbar ist — ein Prozess, der normalerweise 4–6 Wochen dauert — erkennt das AMS den dokumentierten Mangel an und beschleunigt die Bearbeitung des Arbeitgeberantrags. Dies macht österreichische Arbeitgeber deutlich bereiter, ausländische Fachkräfte in diesen Bereichen zu sponsern.
Vollständige Mangelberufskategorien 2026
Ingenieurwesen
€42,000 – €68,000Ingenieurberufe gehören zu den am stärksten nachgefragten in Österreich, angetrieben von der Fertigungs-, Automobil- und Energiebranche. Maschinen- und Elektroingenieure werden in nahezu allen neun Bundesländern benötigt.
Gesundheitswesen
€36,000 – €75,000Die alternde Bevölkerung Österreichs hat einen kritischen und wachsenden Mangel im Gesundheitswesen verursacht. Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger (DGKP) werden besonders benötigt, wobei einige Krankenhäuser Leerstandsquoten von über 15 % melden. Auch Ärzte in ländlichen Gebieten stehen vor akutem Mangel.
IT & Technologie
€45,000 – €80,000Der Technologiesektor Österreichs ist schnell gewachsen, besonders in Wien, Graz und Linz. Softwareentwickler und Data Engineers erzielen die höchsten Gehälter auf der Mangelberufsliste. Die Nachfrage wird durch Österreichs wachsende Fintech-, Industrieautomatisierungs- und Cybersicherheitsbranche verstärkt.
Handwerk
€32,000 – €52,000Im Handwerk bestehen die größten absoluten Engpässe in Österreich. Elektriker, Installateure und HLK-Techniker sind aufgrund der ambitionierten Klima- und Sanierungsziele (das Erneuerbares-Wärme-Gesetz schreibt den Ersatz fossiler Heizsysteme vor) besonders gefragt. CNC-Maschinisten bedienen Österreichs starke Fertigungsbasis.
Transport & Logistik
€30,000 – €48,000Österreichs zentrale Lage in Europa macht es zu einem wichtigen Logistik-Drehkreuz. Der Transportsektor leidet unter chronischem Fahrermangel, wobei das Durchschnittsalter der Berufskraftfahrer über 50 liegt. Lokführer sind besonders knapp, da die ÖBB den Bahnverkehr ausbauen.
Bildung & Sozialarbeit
€30,000 – €50,000Der Kinderbetreuungs- und Bildungsbereich leidet unter erheblichen Engpässen, besonders bei Elementarpädagogen und inklusiven Bildungsspezialisten. Österreichs Ausbau der Ganztagsschulen und die Kinderbetreuungsoffensive der Bundesregierung haben die Nachfrage seit 2024 stark erhöht.
Neu für 2026
€30,000 – €55,000Die Liste 2026 hat mehrere Berufe hinzugefügt, die zuvor nicht enthalten waren, was aufkommende Engpässe in der Lohnverrechnung, inklusiven Bildung und Agrartechnologie widerspiegelt. Diese Ergänzungen zeigen Österreichs Reaktion auf sich wandelnde Arbeitsmarktanforderungen jenseits der traditionell anerkannten Mangelberufssektoren.
So prüfen Sie, ob Ihr Beruf qualifiziert ist
Besuchen Sie die offizielle AMS-Website
Gehen Sie zur AMS-Mangelberufsliste-Seite (www.ams.at/unternehmen/arbeitskraeftebedarf/mangelberufsliste). Die vollständige Liste wird auf Deutsch mit ISCO-08-Berufsklassifikationscodes für jeden Eintrag veröffentlicht. Eine maschinell übersetzte englische Version ist über das österreichische Migrationsportal verfügbar (www.migration.gv.at).
Finden Sie Ihren ISCO-08-Berufscode
Jeder Mangelberuf wird durch einen ISCO-08-Code (Internationale Standardklassifikation der Berufe) identifiziert. Schlagen Sie den Code Ihres Berufs in der ISCO-08-Datenbank der ILO oder der österreichischen AMS-Berufsklassifikation (Berufsinformationssystem, BIS) nach. Ihr Beruf muss auf der 4-stelligen ISCO-Ebene übereinstimmen.
Überprüfen Sie, ob Ihre Qualifikationen den österreichischen Standards entsprechen
Prüfen Sie, ob Ihre ausländische Qualifikation in Österreich anerkannt wird. Für reglementierte Berufe (Gesundheit, Ingenieurwesen, Lehre) müssen Sie eine formelle Anerkennung von der zuständigen österreichischen Behörde erhalten. Nutzen Sie die AST-Beratungsstelle (Anlaufstelle für Personen mit Auslandsqualifikationen) für eine kostenlose Erstberatung.
Bestätigen Sie, dass der Beruf auf der aktuellen Jahresliste steht
Die Mangelberufsliste wird jährlich aktualisiert (veröffentlicht Ende Dezember oder Anfang Januar für das folgende Jahr). Stellen Sie sicher, dass Ihr Beruf spezifisch auf der Liste 2026 steht — Einträge des Vorjahres werden nicht automatisch übernommen. Einige Berufe können je nach veränderten Marktbedingungen hinzugefügt oder entfernt werden.
Prüfen Sie regionale Ergänzungen
Über die bundesweite Liste hinaus können einzelne Bundesländer zusätzliche Mangelberufe veröffentlichen, die nur in diesem Bundesland gelten. Erkundigen Sie sich beim regionalen AMS-Büro für Ihr Ziel. Tirol, Vorarlberg und Oberösterreich listen beispielsweise häufig zusätzliche Bau- und Tourismusberufe auf.
Bereiten Sie Ihren RWR-Karte-Antrag vor
Sobald bestätigt, fahren Sie mit Ihrem Rot-Weiß-Rot-Karte-Antrag fort. Fügen Sie Dokumente bei, die Ihre Qualifikation im Mangelberuf belegen: Abschlusszeugnisse, Berufsregistrierung, Arbeitgeberzeugnisse mit Angabe Ihrer Rolle und des ISCO-Codes sowie den Nachweis, dass Ihr künftiger österreichischer Arbeitgeber ein Gehalt gemäß dem geltenden Kollektivvertrag anbietet.
Regionale Unterschiede — Landes-Mangelberufslisten
Während die bundesweite Mangelberufsliste in ganz Österreich gilt, können einzelne Bundesländer ergänzende regionale Mangelberufslisten veröffentlichen, die für ihre lokale Wirtschaft relevante Berufe hinzufügen. Das bedeutet, dass ein Beruf, der nicht auf der Bundesliste steht, dennoch für eine beschleunigte RWR-Kartenbearbeitung qualifiziert sein kann, wenn das Bundesland, in dem Sie arbeiten möchten, ihn regional aufgeführt hat. Die regionalen Listen werden in der Regel kurz nach der Bundesliste veröffentlicht und sind bei der jeweiligen AMS-Landesgeschäftsstelle erhältlich.
Wien
Ergänzt IT-Projektmanager, Hotelrezeptionisten und Altenpflegehelfer zur Bundesliste. Wiens große Dienstleistungswirtschaft schafft einzigartige Engpässe in Gastronomie und Altenpflege jenseits des nationalen Musters.
Tirol
Ergänzt tourismusbezogene Berufe: Köche, Hotelmanager, Skitechniker und alpine Bauarbeiter. Der Tourismus macht fast 16 % des Tiroler BIP aus und verursacht erhebliche saisonale Engpässe.
Oberösterreich
Ergänzt weitere Fertigungsberufe: Industriemechaniker, Werkzeugmacher und Qualitätskontrollingenieure. Oberösterreich ist das industrielle Kernland des Landes mit der höchsten Konzentration an Fertigungsunternehmen.
Vorarlberg
Ergänzt Textiltechniker und Feinmechaniker, was die starke Textilproduktion und Präzisionstechnik des Landes widerspiegelt. Umfasst auch zusätzliche Bauberufe.
Salzburg
Ergänzt Tourismus- und Gastronomieberufe ähnlich wie Tirol, plus Lebensmitteltechnologen. Salzburgs Ganzjahrestourismus (Wintersport und Kulturtourismus) schafft dauerhafte Nachfrage.
Steiermark
Ergänzt Automobilberufe und F&E-Ingenieure, was Graz' Position als Österreichs Automobilcluster (Magna Steyr, AVL) und Technologieforschungszentrum widerspiegelt.
Häufig gestellte Fragen
Wie oft wird die Mangelberufsliste aktualisiert?
Brauche ich ein Jobangebot, um von der Mangelberufsliste zu profitieren?
Kann ich von einem Nicht-Mangelberuf zu einem auf der Liste wechseln?
Wie hoch ist das Mindestgehalt für Mangelberufsantragsteller?
Wie viele Punkte brauche ich für die RWR-Karte in einem Mangelberuf?
Unterscheiden sich Mangelberufe in den einzelnen Bundesländern?
Offizielle Quellen
Dieser Leitfaden basiert auf den folgenden offiziellen Quellen: