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Österreich

Arbeitserlaubnisse & Visa 2026

Österreich hat 2026 64 neue Mangelberufe eröffnet. Die Rot-Weiß-Rot-Karte bietet einen schnellen Weg zur Daueraufenthaltsgenehmigung.

Warum Österreich? Ein Top-Ziel für Fachkräfte 2026

Österreich hat seine Arbeitsmigrationswege für 2026 erheblich erweitert und 64 neue Mangelberufe auf die offizielle Liste aufgenommen — die größte Erweiterung in einem einzelnen Jahr in der Einwanderungsgeschichte des Landes. Die Rot-Weiß-Rot-Karte (RWR-Karte) verwendet ein transparentes Punktesystem, das Qualifikation, Berufserfahrung, Sprachkenntnisse und Alter bewertet, und macht sie zu einem der berechenbarsten Visumverfahren Europas. Österreich zählt weltweit konstant zu den Spitzenländern bei der Lebensqualität — mit exzellentem öffentlichem Gesundheitssystem, sicheren Städten und einem erstklassigen Bildungssystem. Die Wirtschaft ist stark, die Arbeitslosigkeit liegt bei rund 5 % und das BIP pro Kopf gehört zu den höchsten in der EU. Fachkräfte können mit durchschnittlichen Jahresgehältern von 40.000 bis 55.000 Euro rechnen, wobei IT- und Ingenieurstellen oft über 60.000 Euro liegen. Bereits nach 2 Jahren mit der Rot-Weiß-Rot-Karte können Inhaber eine Daueraufenthaltsgenehmigung (Daueraufenthalt-EU) beantragen, und Österreichs Lage im Herzen Europas bietet vollen Zugang zum Schengen-Raum — visumfreies Reisen in 27 Länder.

Einwanderung nach Österreich auf einen Blick — Schlüsselzahlen

64
Mangelberufe 2026
2 yrs
Bis zur Daueraufenthaltsgenehmigung
€2,970
Mindestgehalt monatlich (RWR-Karte)
3–8 wks
Durchschnittliche Bearbeitungszeit
€160
Visumantragsgebühr

Österreichische Arbeitsvisum-Typen — Wählen Sie Ihren Weg

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Rot-Weiß-Rot-Karte

Für hochqualifizierte Arbeitskräfte, Fachkräfte in Mangelberufen und Absolventen. Schnellweg zur Daueraufenthaltsgenehmigung.

Bearbeitungszeit: 8-12 weeksBehördengebühren: €120-160
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Mangelberufe 2026

64 neue Berufswege für 2026 hinzugefügt, darunter Lokführer, Lohnbuchhalter und inklusive Elementarpädagogen.

Bearbeitungszeit: 4-8 weeksBehördengebühren: €120

Rot-Weiß-Rot-Karte Punktesystem — So funktioniert es

Die Rot-Weiß-Rot-Karte verwendet ein punktebasiertes Bewertungssystem. Hochqualifizierte Arbeitskräfte müssen mindestens 70 von 100 Punkten in vier Kriterien erreichen. Fachkräfte in Mangelberufen folgen einem vereinfachten Verfahren mit nur 55 Punkten. So verteilen sich die Punkte:

KriteriumMax. PunkteDetails
Qualifikation / Ausbildung30Promotion = 30 Pkt., Master = 25 Pkt., Bachelor = 20 Pkt. Abschluss muss berufsrelevant sein.
Berufserfahrung20Bis zu 2 Pkt. pro Jahr relevanter Erfahrung (max. 10 Jahre). Leitungsfunktionen oder spezialisierte Rollen werden höher bewertet.
Sprachkenntnisse15Deutsch B1 = 10 Pkt., B2 = 15 Pkt. Englisch B1 = 5 Pkt., B2 = 10 Pkt. Nur die beste Einzelbewertung je Sprache zählt.
Alter15Unter 30 = 15 Pkt., 30-35 = 10 Pkt., 36-40 = 5 Pkt. Über 40 = 0 Pkt.
Gesamt100Hochqualifizierte Arbeitskräfte: mindestens 70 Punkte erforderlich. Mangelberuf-Track: mindestens 55 Punkte erforderlich (Alterspunkte durch berufsspezifische Kriterien ersetzt).

Top-Mangelberufe in Österreich — Liste 2026

Das Bundesministerium für Arbeit veröffentlicht jährlich die Mangelberufsliste. Für 2026 wurde die Liste um 64 neue Berufe erweitert. Arbeitnehmer in diesen Bereichen profitieren von einem vereinfachten RWR-Karten-Antrag mit niedrigerem Punkteschwellenwert (55 statt 70). Wichtige Kategorien sind:

Ingenieurwesen

Maschinenbauingenieure, Elektroingenieure, Bauingenieure, Produktionsingenieure, Mechatronik-Ingenieure

IT & Technologie

Softwareentwickler, Datenanalysten, Systemadministratoren, IT-Sicherheitsspezialisten, Netzwerkingenieure

Gesundheitswesen

Diplomierte Pflegekräfte, Physiotherapeuten, Radiologietechnologen, biomedizinische Analytiker, Elementarpädagogen

Handwerk

Schweißer, Elektriker, Klempner, HLK-Techniker, CNC-Maschinisten, Tischler, Metallarbeiter

Tourismus & Gastgewerbe

Köche, Hotelmanager, Restaurantfachleute, Konditoren

Österreich vs. Deutschland — Schnellvergleich für Fachkräfte

Faktor🇦🇹 Österreich🇩🇪 Deutschland
Durchschnittliches Fachkräftegehalt40.000–55.000 €/Jahr45.000–65.000 €/Jahr
Lebenshaltungskosten (Wien vs. Berlin)Mittel–HochMittel
Visumantragsgebühr160 €75–100 €
Bearbeitungszeit3–8 Wochen4–12 Wochen
SprachanforderungDeutsch A1–B1 (je nach Track)Keine für Visum (Arbeitgeber kann fordern)
Weg zur Daueraufenthaltsgenehmigung2 Jahre (RWR-Karte)21 Monate (EU Blue Card) / 4 Jahre (Fachkräfte)

Häufig gestellte Fragen zum Arbeiten in Österreich

Was ist die Rot-Weiß-Rot-Karte und wer ist berechtigt?
Die Rot-Weiß-Rot-Karte (RWR-Karte) ist Österreichs wichtigste Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Nicht-EU/EWR-Staatsbürger. Sie umfasst mehrere Kategorien: Hochqualifizierte (70 Punkte erforderlich), Fachkräfte in Mangelberufen (55 Punkte), sonstige Schlüsselkräfte mit Jobangebot und Gehalt über dem Schwellenwert, Absolventen österreichischer Universitäten und Start-up-Gründer. Die Karte wird für 2 Jahre ausgestellt, ist in den ersten 2 Jahren an einen bestimmten Arbeitgeber gebunden und berechtigt nach 2 Jahren zur Beantragung einer unbefristeten Aufenthaltsgenehmigung (Daueraufenthalt-EU).
Muss ich Deutsch sprechen, um in Österreich zu arbeiten?
Die Sprachanforderungen hängen von Ihrem RWR-Karten-Track ab. Für den Mangelberuf-Track sind Deutschkenntnisse auf A1-Niveau vor der Einreise erforderlich (oder A2 innerhalb eines Jahres). Für den Hochqualifizierten-Track ist Deutsch nicht verpflichtend, bringt aber erhebliche Punkte — Deutsch B1 gibt 10 Punkte und B2 gibt 15 Punkte. In der Praxis akzeptieren viele Arbeitgeber in IT, Ingenieurwesen und internationalen Unternehmen Kandidaten, die nur Englisch sprechen, aber Deutsch verbessert Ihr tägliches Leben und Ihre langfristigen Karriereaussichten erheblich.
Wie lange dauert der Antrag auf die Rot-Weiß-Rot-Karte?
Der RWR-Karten-Antrag wird vom Arbeitsmarktservice (AMS) und der Landeseinwanderungsbehörde (MA 35 in Wien) bearbeitet. Das AMS muss innerhalb von 8 Wochen eine Arbeitsmarktprüfung durchführen. Die Gesamtbearbeitungszeit beträgt in der Regel 3 bis 8 Wochen von der vollständigen Einreichung bis zur Entscheidung. Wenn Sie aus dem Ausland beantragen, rechnen Sie zusätzliche Zeit für den Visumtermin bei der österreichischen Botschaft ein. Eine frühzeitige Anerkennung Ihrer Qualifikationen und Apostille der Dokumente kann Verzögerungen verhindern.
Kann meine Familie mit mir nach Österreich kommen?
Ja. Ehepartner und minderjährige Kinder von RWR-Karten-Inhabern können eine Rot-Weiß-Rot-Karte Plus beantragen, die uneingeschränkten Arbeitsmarktzugang gewährt — Ihr Partner kann ohne separate Genehmigung für jeden Arbeitgeber arbeiten. Familienmitglieder können gleichzeitig mit dem Hauptantragsteller oder nach der Ankunft beantragen. Sie müssen ein ausreichendes Einkommen und angemessenen Wohnraum für die Familie nachweisen (Mindestwohnfläche-Standards gelten).
Wie unterscheidet sich Österreichs Mangelberufsliste von der EU Blue Card?
Dies sind separate Wege. Die Mangelberuf-RWR-Karte ist ein österreichisches nationales Programm — sie umfasst 64 bestimmte Berufe für 2026, erfordert nur 55 Punkte und hat eine niedrigere Gehaltsschwelle (2.970 €/Monat brutto). Die EU Blue Card ist eine europaweite Genehmigung, die einen Hochschulabschluss und ein höheres Gehalt erfordert (4.491 €/Monat brutto in Österreich für 2026). Die EU Blue Card bietet EU-weite Mobilität nach 12 Monaten, während die RWR-Karte nur für Österreich gilt, aber schneller zu Aufenthaltsrechten führt (2 Jahre vs. 5 Jahre für Blue-Card-Daueraufenthalt).

Siehe auch

Deutschland Arbeitsvisa

EU Blue Card, Chancenkarte und Fachkräftevisum

Alle Visa vergleichen

Direktvergleich aller Arbeitserlaubnisse

Gesundheitsfachkräfte

Gehälter und Visawege für Gesundheitsfachkräfte