UK Scale-Up Visum
Konzipiert für qualifizierte Arbeitnehmer, die von schnell wachsenden britischen Unternehmen rekrutiert werden. Bereits nach 6 Monaten erhalten Sie volle Flexibilität -- frei für jeden Arbeitgeber arbeiten, einen Nebenjob annehmen oder sich selbstständig machen, ohne weiteres Sponsoring.
Überblick
Das UK Scale-Up Visum wurde im August 2022 eingeführt, um wachstumsstarken Unternehmen die Rekrutierung qualifizierter Talente aus dem Ausland zu erleichtern. Es richtet sich an Arbeitnehmer, denen eine qualifizierte Stelle bei einem britischen Unternehmen angeboten wurde, das mindestens 20% jährliches Wachstum bei Umsatz oder Personal über einen zusammenhängenden 3-Jahres-Zeitraum nachweisen kann. Das besondere Merkmal dieses Visums ist die Freiheit nach der anfänglichen 6-monatigen Sponsoring-Periode: Sobald Sie 6 Monate für Ihren Scale-Up-Sponsor gearbeitet haben, sind Sie nicht mehr an diesen Arbeitgeber gebunden. Sie können den Job wechseln, zusätzliche Arbeit annehmen oder ein eigenes Unternehmen gründen -- alles ohne neues Visum oder zusätzliches Sponsoring. Das ursprüngliche Visum wird für 2 Jahre gewährt und kann ohne Sponsor um jeweils 3 Jahre verlängert werden. Nach 5 Jahren ununterbrochenen Aufenthalts im UK können Scale-Up-Inhaber Indefinite Leave to Remain (ILR) beantragen.
Zulassungsvoraussetzungen
Anforderungen an das Unternehmen
Anforderungen an den Einzelnen
Wichtige Vorteile
Scale-Up vs Skilled Worker Visum
| Merkmal | Scale-Up Visum | Skilled Worker Visum |
|---|---|---|
| Arbeitgeberfreiheit | Frei nach 6 Monaten | An Sponsor gebunden |
| Sponsor für Verlängerung nötig | Nein | Ja |
| Immigration Skills Charge | Keine | £364–£1.000/Jahr |
| Mindestgehalt | £36.300 | £38.700 (allgemeiner Schwellenwert) |
| Englischniveau | B2 (höher) | B1 |
| Unternehmensanforderung | 20%+ Wachstum über 3 Jahre | Jeder lizenzierte Sponsor |
| Qualifikationsniveau | RQF 6+ (Hochschulabschluss) | RQF 3+ (Abitur) |
| Niederlassung (ILR) | Nach 5 Jahren | Nach 5 Jahren |
Antragsverfahren
Arbeitgeber beantragt Scale-Up-Sponsorlizenz
Ihr künftiger Arbeitgeber muss eine gültige Scale-Up-Sponsorlizenz besitzen. Falls nicht vorhanden, muss beim Home Office ein Antrag mit Nachweis des 20%+ Wachstums gestellt werden. Bearbeitungszeit: ca. 8–10 Wochen.
Arbeitgeber stellt Certificate of Sponsorship (CoS) aus
Nach Lizenzierung weist Ihr Arbeitgeber Ihnen ein Certificate of Sponsorship zu -- ein digitaler Datensatz mit Details zur Stelle, zum Gehalt und zu Ihren persönlichen Daten. Der CoS enthält eine eindeutige Referenznummer.
Online-Visumantrag
Reichen Sie Ihren Antrag online über GOV.UK ein. Fügen Sie Ihre CoS-Referenznummer, Englischnachweis, Unterhaltsnachweis, Reisepass bei und zahlen Sie die Visumgebühr und IHS.
Biometrie-Termin
Nehmen Sie einen biometrischen Termin in einem Visa Application Centre wahr, um Fingerabdrücke und Foto abzugeben.
Entscheidung und Reise
Visumentscheidung innerhalb von ca. 3 Wochen (Standardbearbeitung). Priority (5 Werktage) und Super Priority (nächster Werktag) sind gegen Aufpreis verfügbar. Bei Genehmigung reisen Sie ins UK und beginnen die Arbeit.
Nach 6 Monaten: volle Flexibilität
Nach 6 Monaten Arbeit für Ihren Scale-Up-Sponsor sind Sie frei, den Arbeitgeber zu wechseln, zusätzlich zu arbeiten oder sich selbstständig zu machen. Kein weiteres Sponsoring erforderlich.
Kostenübersicht (2026)
| Posten | Betrag |
|---|---|
| Visumgebühr | £822 |
| Immigration Health Surcharge (IHS) pro Jahr | £1.035 |
| IHS gesamt für 2-Jahres-Visum | £2.070 |
| IHS gesamt für 3-Jahres-Verlängerung | £3.105 |
| Priority-Bearbeitung (5 Werktage) | £500 |
| Super-Priority-Bearbeitung (nächster Werktag, nur UK) | £1.000 |
| Angehörigenvisum (pro Person) | £822 |
| Angehörigen-IHS (pro Person, pro Jahr) | £1.035 |
Für das Scale-Up Visum fällt keine Immigration Skills Charge (ISC) an. Zum Vergleich: Arbeitgeber mit Skilled Worker Visum zahlen £364/Jahr (kleine Unternehmen) oder £1.000/Jahr (mittlere/große Unternehmen) an ISC.
Häufig gestellte Fragen
Was gilt als wachstumsstarkes Unternehmen für das Scale-Up Visum?
Ein Unternehmen qualifiziert sich als Scale-Up-Sponsor, wenn es mindestens 20% jährliches Wachstum bei Umsatz oder Personal über 3 zusammenhängende Jahre nachweisen kann. Dies muss durch die Finanzunterlagen des Unternehmens belegt werden. Das Home Office prüft dies bei der Beantragung der Sponsorlizenz.
Was passiert nach den ersten 6 Monaten?
Nach Abschluss von 6 Monaten Arbeit bei Ihrem Scale-Up-Sponsor sind Sie von allen Sponsoring-Anforderungen befreit. Sie können zu jedem Arbeitgeber wechseln, einen Zweitjob annehmen, freiberuflich arbeiten oder sich vollständig selbstständig machen. Sie müssen das Home Office nicht benachrichtigen oder ein neues Visum beantragen.
Kann ich das Scale-Up Visum ohne Sponsor verlängern?
Ja. Nach dem anfänglichen 2-Jahres-Visum können Sie um jeweils 3 Jahre verlängern, ohne einen Sponsor zu benötigen. Sie müssen die Gehaltsanforderung (£36.300/Jahr), Englischkenntnisse und Unterhaltsanforderungen weiterhin erfüllen. Jede Verlängerung kostet £822 plus IHS.
Wie verhält sich das Scale-Up Visum zum Skilled Worker Visum?
Das Scale-Up Visum bietet deutlich mehr Flexibilität. Nach 6 Monaten sind Sie von Ihrem Sponsor frei, es fällt keine ISC an, und Sie können Arbeitgeber frei wechseln. Das Skilled Worker Visum bindet Sie durchgehend an Ihren Sponsor, erfordert ISC-Zahlungen und einen neuen CoS bei Jobwechsel. Das Scale-Up erfordert jedoch ein höheres Englischniveau (B2 statt B1).
Kann meine Familie mich beim Scale-Up Visum begleiten?
Ja. Ihr Partner und unterhaltsberechtigte Kinder unter 18 können als Angehörige beantragen. Jeder Angehörige zahlt eine separate Visumgebühr (£822) und die IHS. Angehörige haben volle Arbeitsrechte im UK ohne Einschränkungen bei der Art der Arbeit oder Arbeitszeit.
Offizielle Quellen
- UK Visas & Immigration (gov.uk) – Offizielle Visum- und Einwanderungsinformationen
- Home Office (gov.uk) – Britisches Innenministerium