UK Skilled Worker Visum

Das wichtigste arbeitgebersponsorierte Arbeitsvisum des Vereinigten Königreichs. Über 250.000 Skilled-Worker-Visa wurden im Jahr bis September 2025 erteilt. Die Gehaltsschwelle von £38.700 (erhöht von £26.200 im April 2024) gilt für die meisten Stellen.

Gehaltsschwellen (2026)

KategorieBetragHinweis
Allgemeine Schwelle£38.700/Jahroder 100% des branchenüblichen Gehaltssatzes, je nachdem welcher höher ist
Berufseinsteiger (unter 26, frische Absolventen, Wechsel vom Studentenvisum)£30.960/Jahr80% des branchenüblichen Satzes
Gesundheits- & PflegepersonalAb ~£23.200Variiert je nach Rolle und NHS-Gehaltsband
Immigration Salary List (ISL) Berufe£30.960/Jahr80% des branchenüblichen Satzes
Stellen auf Promotionsniveau£34.830/Jahr90% des branchenüblichen Satzes

Zulassungsvoraussetzungen

1Jobangebot von einem britischen Arbeitgeber mit gültiger Sponsorlizenz
2Sponsorbescheinigung (Certificate of Sponsorship, CoS) vom Arbeitgeber
3Stelle auf RQF-Niveau 3 oder höher (entspricht A-Level)
4Englischkenntnisse auf Niveau B1 (GER)
5Nachweis finanzieller Mittel (£1.270) oder Sponsorzertifizierung
6Gültiger Reisepass und Tuberkulose-Test (bei Staatsangehörigkeit aus einem gelisteten Land)

Gebührenübersicht (2026)

PostenBetrag
Visumantrag (bis 3 Jahre, nicht auf ISL)£719
Visumantrag (über 3 Jahre, nicht auf ISL)£1.420
Visumantrag (bis 3 Jahre, auf ISL)£551
Visumantrag (über 3 Jahre, auf ISL)£1.084
Immigration Health Surcharge (IHS) -- Erwachsene pro Jahr£1.035/Jahr
IHS -- unter 18 / Studenten pro Jahr£776/Jahr
Sponsorbescheinigung (CoS)£525 (vom Arbeitgeber gezahlt)
ISC -- großer Arbeitgeber, erste 12 Monate£1.320
ISC -- großer Arbeitgeber, je weitere 6 Monate£660
ISC -- kleiner/gemeinnütziger Sponsor, erste 12 Monate£480
ISC -- kleiner/gemeinnütziger Sponsor, je weitere 6 Monate£240
Sponsorlizenz (mittel/groß)£1.579
Sponsorlizenz (klein/gemeinnützig)£574

Gesundheits- & Pflege-Visum -- Status nach Sperre

Pflegekräfte (SOC 6135) und leitende Pflegekräfte (SOC 6136): neue Visumanträge gesperrt
Übergangsfrist bis 22. Juli 2028: bestehende Inhaber können verlängern, andere können von anderen Visakategorien wechseln
NHS- und regulierte Gesundheitsberufe bleiben berechtigt
Inhaber von Health & Care Visa und Angehörige sind von der IHS befreit
Schnellere Bearbeitung als beim Standard-Skilled-Worker-Weg

Temporäre Mangelliste (TSL) -- ab 22. Juli 2025

~82 Berufe zum Anhang Skilled Worker hinzugefügt
Umfasst RQF-Niveau 3–5 Berufe, die für britische Infrastruktur und Industriestrategie entscheidend sind
Umfasst Labortechniker, technische Ingenieurberufe und ähnliche technische Rollen
Gehaltsrabatt: 80% des branchenüblichen Satzes
Wichtige Einschränkung: Arbeitnehmer auf TSL-Wegen können keine Angehörigen mitbringen
Läuft am 31. Dezember 2026 aus (MAC-Überprüfung läuft; Abschlussbericht für Juli 2026 erwartet)

Sponsorlizenz-Details (2026)

Jeder britische Arbeitgeber, der Skilled Worker Visa sponsern mochte, muss eine gultige Sponsorlizenz vom Home Office besitzen.

Gebuhr fur kleine/gemeinnutzige Sponsoren£574
Gebuhr fur mittlere/große Sponsoren£1.579
BearbeitungszeitCa. 8 Wochen (Standard)
Priority-Bearbeitung (optional)+£750 fur schnellere Entscheidung
LizenzgultigkeitJetzt unbefristet (zuvor Erneuerung alle 4 Jahre erforderlich)
Schwelle fur kleine SponsorenErfullt 2 von: Umsatz <= £15 Mio., Bilanzsumme <= £7,5 Mio., <= 50 Mitarbeiter

Immigration Skills Charge (ISC) -- 32% Erhohung

Ab 16. Dezember 2025 wurde die ISC um 32% erhoht. Diese Abgabe wird vom Arbeitgeber fur jeden gesponserten Arbeitnehmer gezahlt und richtet sich nach dem CoS-Zuweisungsdatum.

DauerBetrag
Erste 12 Monate (mittel/groß)£1.320
Jede weiteren 6 Monate (mittel/groß)£660
3-Jahres-Visum gesamt (mittel/groß)£3.960
5-Jahres-Visum gesamt (mittel/groß)£6.600
Erste 12 Monate (klein/gemeinnutzig)£480
Jede weiteren 6 Monate (klein/gemeinnutzig)£240
3-Jahres-Visum gesamt (klein/gemeinnutzig)£1.440
5-Jahres-Visum gesamt (klein/gemeinnutzig)£2.400

Englischanforderung auf B2 angehoben (ab 8. Januar 2026)

Ab dem 8. Januar 2026 wurde die Englischanforderung fur bestimmte Wege einschließlich des Scale-Up-Visums von B1 auf B2 (GER) angehoben. Fur das Skilled Worker Visum bleibt B1 der Standard. Antragsteller sollten die spezifische Anforderung fur ihren Weg prufen.

Arbeitgeber durfen Visumskosten nicht mehr an Arbeitnehmer weitergeben

Ab April 2025 ist es britischen Arbeitgebern untersagt, einwanderungsbezogene Kosten an gesponserte Arbeitnehmer weiterzugeben. Dies umfasst die CoS-Gebuhr (£525), die ISC und die Sponsorlizenzkosten. Arbeitgeber, die diese Gebuhren abziehen, riskieren Durchsetzungsmaßnahmen und den Verlust ihrer Sponsorlizenz.

Haufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Mindestgehalt fur ein UK Skilled Worker Visum 2026?

Das allgemeine Mindestgehalt betragt £38.700 pro Jahr oder 100% des branchenublichen Satzes fur den spezifischen SOC-Code. Berufseinsteiger qualifizieren sich bei £30.960 (80% des branchenublichen Satzes).

Wie viel kostet ein 5-Jahres-Skilled-Worker-Visum insgesamt?

Fur einen großen Arbeitgeber: Visagebuhr £1.420 + IHS £5.175 (5 Jahre x £1.035) + ISC £6.600 = ca. £13.195 gesamt. Fur kleine/gemeinnutzige Sponsoren ist die ISC mit £2.400 niedriger.

Kann ich meine Familie mit dem Skilled Worker Visum mitbringen?

Ja. Ihr Partner und Kinder unter 18 konnen als Angehorige beantragen. Arbeitnehmer auf dem TSL-Weg konnen jedoch keine Angehorigen mitbringen.

Was ist mit dem Health & Care Worker Visum fur Pflegekrafte passiert?

Neue Visumanträge fur Pflegekrafte (SOC 6135) und leitende Pflegekrafte (SOC 6136) wurden gesperrt. Ubergangsfrist bis 22. Juli 2028.

Wie lange dauert es, ein Skilled Worker Visum zu bekommen?

Die Standardbearbeitung dauert 3-8 Wochen von außerhalb des UK. Im UK dauert ein Wechsel oder eine Verlangerung in der Regel 8 Wochen.

Fuhrt das Skilled Worker Visum zur Daueraufenthaltsgenehmigung?

Ja. Nach 5 ununterbrochenen Jahren konnen Sie ILR beantragen. Sie mussen den Life-in-the-UK-Test bestehen und Englischkenntnisse auf B1-Niveau nachweisen.

Um wie viel ist die ISC gestiegen?

Die Immigration Skills Charge stieg ab 16. Dezember 2025 um 32%. Fur ein 5-Jahres-Visum bei einem mittleren/großen Arbeitgeber betragt die ISC jetzt £6.600 (zuvor £5.000).

Kann mein Arbeitgeber die Visumskosten auf mich umlegen?

Nein. Ab April 2025 durfen Arbeitgeber keine Einwanderungskosten an Arbeitnehmer weitergeben. Dies umfasst die CoS-Gebuhr, ISC und Sponsorlizenzkosten.

Wie lange ist eine Sponsorlizenz gultig?

Sponsorlizenzen sind jetzt unbefristet gultig. Die Gebuhr betragt £574 fur kleine/gemeinnutzige und £1.579 fur mittlere/große Sponsoren, mit ca. 8 Wochen Bearbeitung.