Carte Rouge-Blanc-Rouge (Rot-Weiss-Rot Karte)
Le permis de travail autrichien basé sur des points pour les ressortissants de pays tiers qualifiés -- avec un accès direct à la résidence permanente.
Aperçu
La Carte Rouge-Blanc-Rouge (Rot-Weiss-Rot Karte, ou carte RBR) est le principal permis de travail et de séjour de l'Autriche pour les ressortissants qualifiés de pays tiers. Créée pour attirer les talents dans l'économie autrichienne en croissance, elle utilise un système de points transparent pour évaluer les candidats selon leurs qualifications, expérience professionnelle, compétences linguistiques et âge. Il existe quatre catégories distinctes : Travailleurs très hautement qualifiés (minimum 70 points sur 100), Travailleurs qualifiés dans les métiers en pénurie (minimum 55 points sur 90), Autres travailleurs clés (minimum 55 points sur 90) et Diplômés des universités autrichiennes (pas de points requis). La carte est initialement valable deux ans et est liée à un employeur spécifique. Après deux ans, les titulaires peuvent demander la carte RBR Plus, qui accorde un accès illimité au marché du travail autrichien. Cela fait de la carte RBR l'un des permis de travail les plus attractifs de l'UE, offrant un chemin clair de l'emploi initial à l'établissement permanent. Les demandes sont traitées conjointement par l'autorité d'immigration (comme MA 35 à Vienne) et le Service public de l'emploi autrichien (AMS).
Système de points : Travailleurs très hautement qualifiés
| Critère | Points max. | Détails |
|---|---|---|
| Qualifications | 30 | Doctorat : 30 pts ; Master/Diplôme : 25 pts ; Licence : 20 pts. Qualification autrichienne ou UE reconnue préférée. |
| Expérience professionnelle | 20 | Par année d'expérience pertinente (max. 10 ans) : 2 pts/an. Les postes de direction peuvent obtenir plus. |
| Compétences linguistiques | 15 | Allemand B2+ : 15 pts ; Allemand B1 : 10 pts ; Allemand A2 : 5 pts. Anglais B1+ donne aussi des points. |
| Âge | 15 | Moins de 30 ans : 15 pts ; 30--34 : 10 pts ; 35--39 : 5 pts ; 40+ : 0 pts. |
| Recherche et innovation (bonus) | 10 | Brevets, publications, prix de recherche ou emploi antérieur dans une institution R&D autrichienne. |
| Diplôme autrichien (bonus) | 10 | Au moins 1 an d'études dans une université ou FH autrichienne. |
Total possible : 100 points. Minimum requis : 70 points. Aucune offre d'emploi n'est requise pour la demande initiale dans cette catégorie, mais une offre ferme doit être présentée avant la délivrance.
Système de points : Travailleurs en métiers en pénurie
| Critère | Points max. | Détails |
|---|---|---|
| Qualifications / formation | 30 | Formation professionnelle ou apprentissage achevé dans le métier en pénurie : 20--30 pts selon le niveau. |
| Expérience professionnelle | 20 | Par année d'expérience pertinente dans le domaine en pénurie : 2 pts/an (max. 10 ans). |
| Compétences linguistiques | 15 | Allemand B2+ : 15 pts ; Allemand B1 : 10 pts ; Allemand A2 : 5 pts ; Anglais B1+ : points supplémentaires. |
| Âge | 15 | Moins de 30 ans : 15 pts ; 30--34 : 10 pts ; 35--39 : 5 pts ; 40+ : 0 pts. |
| Diplôme autrichien (bonus) | 10 | Au moins 1 an d'études ou de formation dans un établissement autrichien. |
Total possible : 90 points. Minimum requis : 55 points. Une offre d'emploi ferme dans l'un des métiers en pénurie listés est obligatoire.
Comparaison des quatre catégories
| Caractéristique | Très hautement qualifiés | Métiers en pénurie | Autres travailleurs clés | Diplômés autrichiens |
|---|---|---|---|---|
| Points min. | 70 / 100 | 55 / 90 | 55 / 90 | Non applicable |
| Salaire min. (2026) | 3 654 €/mois brut | 3 006 €/mois brut | 50% du revenu médian | 2 664 €/mois brut |
| Offre d'emploi requise ? | Oui (avant délivrance) | Oui (liste des pénuries) | Oui (offre ferme) | Oui (lié au domaine) |
| Test du marché (AMS) | Simplifié | Simplifié (liste des pénuries) | Test AMS complet | Simplifié |
| Profil typique | Doctorants, chercheurs, cadres dirigeants | Ingénieurs, infirmiers, spécialistes IT, artisans | Professionnels avec formation professionnelle | Diplômés non-UE d'universités autrichiennes |
| Accès carte RBR Plus | Après 2 ans | Après 2 ans | Après 2 ans | Après 2 ans |
Processus de demande
Déterminer votre catégorie et calculer vos points
Utilisez le calculateur de points officiel sur migration.gv.at pour déterminer quelle catégorie RBR correspond à votre profil. Rassemblez tous les documents prouvant vos qualifications, expérience, niveau de langue et autres critères.
Obtenir une offre d'emploi en Autriche
Obtenez un contrat de travail ou une offre d'emploi ferme d'un employeur autrichien. Pour les métiers en pénurie, le poste doit figurer sur la Mangelberufsliste en vigueur. L'employeur devra fournir des détails sur le poste, le salaire et les conditions.
Rassembler et authentifier vos documents
Préparez votre passeport, certificats de qualification (avec apostille ou surlegalization), contrat de travail, preuve de logement en Autriche, confirmation d'assurance maladie et photos récentes. Tous les documents non allemands doivent être traduits officiellement.
Soumettre votre demande
Déposez à l'ambassade ou au consulat autrichien dans votre pays de résidence. Si vous résidez déjà légalement en Autriche (ex. visa étudiant), vous pouvez déposer directement auprès de l'autorité d'immigration provinciale (MA 35 à Vienne).
Vérification AMS et examen par les autorités
L'autorité d'immigration transmet votre dossier à l'AMS pour un test du marché du travail. L'AMS vérifie l'offre d'emploi, le salaire et les conditions. Le traitement prend généralement 4--8 semaines.
Recevoir votre carte RBR et commencer à travailler
Une fois approuvée, vous recevez votre carte RBR -- un permis combiné de travail et de séjour valide 2 ans, lié à votre employeur. Après 2 ans, vous pouvez demander la carte RBR Plus pour un accès illimité au marché du travail.
Détail des coûts (2026)
| Poste | Montant |
|---|---|
| Frais de demande (demandeur principal) | 160 € |
| Frais de délivrance carte RBR | 20 € |
| Traduction de documents (par document, env.) | 30--80 € |
| Apostille / surlegalization (par document) | 20--50 € |
| Demande carte RBR Plus (après 2 ans) | 160 € |
| Membre de la famille (par personne) | 160 € |
| Enregistrement de résidence (Meldezettel) | Gratuit |
Les frais sont fixés par la loi sur l'établissement et le séjour (NAG). Les employeurs ne paient pas de frais séparés. Les coûts supplémentaires d'assurance, voyage et logement sont à la charge du demandeur.
Questions fréquemment posées
Puis-je changer d'employeur avec la Carte Rouge-Blanc-Rouge ?
Pendant la période de validité initiale de 2 ans, la carte RBR est liée à l'employeur mentionné. Pour changer d'employeur, vous devez déposer une nouvelle demande avec l'offre du nouvel employeur. Après obtention de la carte RBR Plus (après 2 ans), vous avez un accès illimité au marché du travail autrichien.
Combien de temps faut-il pour obtenir la carte RBR ?
Le délai officiel est de 8 semaines maximum à compter d'un dossier complet. En pratique, les demandes à Vienne (MA 35) peuvent prendre 8--12 semaines en période de pointe, tandis que les demandes en ambassade prennent généralement 4--6 semaines.
Ma famille peut-elle me rejoindre en Autriche ?
Oui. Votre conjoint ou partenaire enregistré et vos enfants non mariés de moins de 18 ans peuvent demander un permis de séjour (carte RBR Plus pour membres de la famille). Les membres de la famille ont un accès illimité au marché du travail dès le premier jour.
Dois-je parler allemand pour être éligible ?
L'allemand n'est pas strictement obligatoire pour toutes les catégories, mais il augmente considérablement vos points. Pour les très hautement qualifiés, vous pouvez obtenir jusqu'à 15 points pour les langues. Pour les métiers en pénurie, l'allemand A2 ou supérieur est fortement recommandé.
Que se passe-t-il après 2 ans avec la carte RBR ?
Après 2 ans, vous pouvez demander la carte RBR Plus pour un accès illimité au marché du travail. Après 5 ans de séjour légal continu, vous pouvez être éligible au séjour permanent (Daueraufenthalt-EU), et après 6--10 ans à la citoyenneté autrichienne.