Canada
Visas de travail & Immigration 2026
Le Canada vise 380 000 nouveaux résidents permanents par an via Entrée express, les Programmes des candidats des provinces et les permis de travail parrainés par l'employeur. Les tirages par catégorie privilégient désormais la santé, les STIM, les métiers spécialisés et les travailleurs francophones.
Pourquoi immigrer au Canada en 2026 ?
Le Canada demeure l'un des pays les plus accueillants au monde pour les travailleurs qualifiés et leurs familles. Le gouvernement fédéral s'est engagé à accueillir 380 000 nouveaux résidents permanents chaque année de 2026 à 2028, dont environ 55 pour cent dans la catégorie de l'immigration économique. Depuis 2023, les tirages par catégorie d'Entrée express ont transformé le processus de sélection : les travailleurs de la santé, les professionnels des STIM, les gens de métier qualifiés et les candidats francophones reçoivent désormais des invitations ciblées à des scores SCG nettement inférieurs à ceux des tirages généraux. Une nouvelle voie accélérée permet aux détenteurs de visas H-1B travaillant aux États-Unis de passer directement à la résidence permanente canadienne, répondant à la demande croissante des travailleurs technologiques en quête de stabilité à long terme. Le Canada offre des soins de santé publics universels, des subventions de scolarité pour les enfants des résidents permanents et l'un des parcours les plus courts vers la citoyenneté parmi les pays du G7 -- les candidats admissibles peuvent présenter une demande après seulement trois ans de résidence permanente. L'économie est diversifiée entre les pôles technologiques de Toronto, Vancouver et Montréal, les ressources naturelles de l'Alberta et une région atlantique en plein essor. Avec son statut bilingue, sa primauté du droit et son classement constant parmi les cinq meilleurs pays pour la qualité de vie, le Canada constitue une destination de choix pour les professionnels qualifiés du monde entier.
Chiffres clés de l'immigration pour 2026
Voies d'immigration
Entrée express
Voie principale de RP du Canada via le système de points SCG. Objectif de 380 000 RP en 2026 avec tirages par catégorie pour la santé, les STIM, le français et les métiers.
Programme des candidats des provinces (PCP)
91 500 places PCP en 2026. Chaque province sélectionne les travailleurs selon ses besoins. La nomination PCP ajoute 600 points SCG à Entrée express.
Permis de travail EIMT
Permis de travail temporaire parrainé par l'employeur. Le Volet des talents mondiaux traite en 2 semaines. Inclut la voie rapide H-1B vers la RP canadienne.
Répartition des points SCG d'Entrée express
Le Système de classement global (SCG) évalue les candidats sur 1 200 points. Les facteurs de base comptent jusqu'à 600 points pour les célibataires ou 500 pour les personnes mariées, avec 600 points supplémentaires disponibles en bonus.
Facteurs de base du SCG
| Facteur | Points max |
|---|---|
| Âge (idéal : 20-29 ans) | Jusqu'à 110 |
| Études (doctorat) | Jusqu'à 150 |
| Première langue officielle (NCLC 10+) | Jusqu'à 136 |
| Seconde langue officielle (NCLC 10+) | Jusqu'à 24 |
| Expérience de travail canadienne (5+ ans) | Jusqu'à 80 |
| Nomination provinciale (PCP) | 600 (ITA automatique) |
| Offre d'emploi valide (FEER 0) | 200 |
| Offre d'emploi valide (FEER 1/2/3) | 50 |
Scores récents des tirages par catégorie (2026)
| Catégorie de tirage | Score récent | Notes |
|---|---|---|
| Général / Aucun programme | 470-530 | Varie selon la taille du bassin |
| Professions de la santé | ~430 | Infirmiers, professionnels paramédicaux |
| Professions STIM | ~470 | Ingénieurs, développeurs, data scientists |
| Métiers spécialisés | ~380 | Électriciens, soudeurs, plombiers, charpentiers |
| Compétence en français | ~350 | Bon français = avantage significatif |
| Tirages liés au PCP | ~746 | Inclut le bonus de 600 points PCP |
Programmes des candidats des provinces (PCP) -- Points saillants
Chaque province et territoire canadien gère son propre programme d'immigration pour combler les pénuries régionales de main-d'oeuvre. Une nomination au PCP ajoute 600 points SCG, garantissant pratiquement une invitation d'Entrée express.
Ontario (PNPO)
Plus grande allocation avec plus de 18 000 nominations en 2026. Tirages tech dédiés ciblant les ingénieurs logiciels, analystes de données et chefs de projets TI. Volet Capital humain prioritaire aligné avec Entrée express. Volets Offre d'emploi de l'employeur pour les professions en demande dans la santé, la construction et la fabrication.
Colombie-Britannique (PNP C.-B.)
Volet pilote Tech offrant un traitement accéléré pour plus de 35 professions technologiques. Volet Professionnels de la santé accélérant les infirmiers, médecins et professionnels de la santé. Expansion régionale soutenant les petites communautés hors du Grand Vancouver. Volets Immigration des compétences et Entrée express C.-B. disponibles.
Alberta (AAIP)
Programme d'immigration Alberta Advantage avec volets de traitement accéléré. Volet Opportunité Alberta pour les travailleurs déjà employés dans la province. Volet Tourisme et hôtellerie comblant les lacunes saisonnières. Parcours accélérateur tech pour les professionnels STIM s'installant dans les corridors tech de Calgary et Edmonton.
Provinces atlantiques (PIA)
Programme d'immigration atlantique couvrant le Nouveau-Brunswick, la Nouvelle-Écosse, l'Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve-et-Labrador. Ouvert à tous les niveaux de compétences y compris FEER 4 et 5. Dirigé par l'employeur avec appui communautaire. Des seuils de population plus bas signifient un traitement plus rapide et un soutien à l'établissement.
Aperçu du processus d'EIMT
Une Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) est un document qu'un employeur canadien peut devoir obtenir avant d'embaucher un travailleur étranger. L'EIMT vérifie qu'aucun citoyen canadien ou résident permanent n'est disponible pour occuper le poste. Les employeurs doivent démontrer leurs efforts de recrutement, notamment en publiant l'offre pendant au moins quatre semaines sur le Guichet-Emplois national. Le délai médian de traitement varie de 4 à 12 semaines selon le volet. Le Volet des talents mondiaux (VTM) offre un traitement accéléré de deux semaines pour les postes tech hautement qualifiés. Plusieurs catégories sont dispensées d'EIMT, notamment les personnes mutées à l'intérieur d'une société, les professionnels ACEUM, les travailleurs à avantage significatif et les demandeurs dans le cadre d'accords internationaux. Les frais de traitement pour l'employeur sont de 1 000 $ CAD par poste.