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Nouvelle-Zélande

Visas de travail & Permis 2026

La Green List néo-zélandaise offre la résidence directe pour les métiers recherchés comme ingénieurs logiciels et médecins. L'AEWV propose un parcours en 3 étapes parrainé par l'employeur avec un seuil de salaire médian de 35 NZD/h.

Pourquoi la Nouvelle-Zélande ? L'opportunité pour les travailleurs qualifiés en 2026

La Nouvelle-Zélande offre l'un des parcours les plus fluides au monde du visa de travail à la résidence permanente. La Green List, introduite en 2022 et élargie jusqu'en 2025, accorde le statut de résident immédiat pour les professions très demandées du Tier 1 — notamment les ingénieurs logiciels, les médecins, les infirmiers et les directeurs de projets de construction — éliminant l'attente pluriannuelle typique imposée par d'autres pays. Pour les postes hors Green List, l'Accredited Employer Work Visa (AEWV) offre une voie claire parrainée par l'employeur avec un seuil de salaire médian de 35 NZD par heure à partir de mars 2026, garantissant des salaires compétitifs pour les travailleurs migrants. Après seulement deux à trois ans sous AEWV, les travailleurs qualifiés peuvent demander la résidence via la Skilled Migrant Category. La Nouvelle-Zélande figure régulièrement parmi les cinq premiers pays mondiaux pour la qualité de vie, la sécurité et l'équilibre travail-vie personnelle. Le pays accueille plus de 56 000 travailleurs migrants chaque année et a simplifié son système d'immigration en deux voies principales, rendant le processus bien plus prévisible que les systèmes de loterie ou à points complexes d'autres nations. De solides protections des travailleurs — incluant quatre semaines de congés annuels, 11 jours fériés, un congé parental payé et une autorité des relations d'emploi robuste — garantissent que les travailleurs migrants bénéficient des mêmes droits que les citoyens néo-zélandais dès le premier jour.

Immigration en Nouvelle-Zélande en un coup d'œil — Statistiques clés

NZD $35/hr
Seuil de salaire médian AEWV (depuis mars 2026)
6
Catégories professionnelles Green List
56,000+
Visas de travail accordés par an
2 yrs
Chemin le plus rapide vers la résidence (Green List Tier 1 : immédiat)
3 stages
Processus AEWV : accréditation, vérification, visa

Types de visas de travail néo-zélandais — Choisissez votre parcours

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Green List

Voie rapide vers la résidence pour les métiers recherchés. Le Tier 1 offre la résidence immédiate pour médecins, ingénieurs logiciels et directeurs de construction. Le Tier 2 offre la résidence après 24 mois de travail.

Immédiat (Tier 1) / 24 mois (Tier 2)680 NZDRésidence
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Accredited Employer Work Visa (AEWV)

Le principal visa de travail temporaire de Nouvelle-Zélande. Processus en 3 étapes : accréditation de l'employeur, vérification du poste et demande de visa. Seuil de salaire médian 35 NZD/h depuis mars 2026.

1-3 mois750 NZDJusqu'à 5 ans

Green List vs AEWV — Quel parcours vous convient ?

CritèreGreen List (Tier 1)Green List (Tier 2)AEWV
ÉligibilitéProfessions spécifiques très demandées (médecins, ingénieurs logiciels, directeurs de construction, infirmiers, vétérinaires)Rôles qualifiés sur la liste Tier 2 (ex. technologues en imagerie médicale, ingénieurs télécoms, métiers manuels)Tout poste répondant aux exigences de salaire médian et d'accréditation employeur
Salaire minimumDoit correspondre au taux du marché pour le posteDoit correspondre au taux du marché pour le poste35 NZD/h seuil de salaire médian (depuis mars 2026)
Chemin vers la résidenceRésidence immédiate à l'arrivéeRésidence après 24 mois de travailSkilled Migrant Category après 2-3 ans
Délai de traitement3-6 mois (demande de résidence)3-6 mois (visa de travail) + 24 mois de qualification1-3 mois (demande de visa de travail)
Validité du visaRésidence permanente accordéeVisa de travail de 30 mois, puis résidenceJusqu'à 5 ans (renouvelable)
Exigence employeurOffre d'emploi d'un employeur accrédité requiseOffre d'emploi d'un employeur accrédité requiseOffre d'emploi d'un employeur accrédité requise

Catégories de la Green List — Professions recherchées pour la résidence

La Green List couvre six grandes catégories professionnelles où la Nouvelle-Zélande fait face à des pénuries de compétences graves et durables. Les professions du Tier 1 donnent droit à la résidence immédiate — vous pouvez demander un visa de résident dès votre arrivée avec une offre d'emploi qualifiante. Les professions du Tier 2 suivent un parcours travail-vers-résidence, nécessitant 24 mois d'emploi avant une demande de résidence.

Santé

Tier 1 & 2

Médecins spécialistes, généralistes, infirmiers autorisés (soins intensifs, périopératoire, néonatal), techniciens en anesthésie, technologues en imagerie médicale, psychologues cliniciens, audiologistes, vétérinaires

Ingénierie

Tier 1 & 2

Directeurs de projets de construction, ingénieurs civils, ingénieurs géotechniques, ingénieurs en structures, ingénieurs électriciens, ingénieurs télécoms, métreurs

TIC & Technologie

Tier 1

Ingénieurs logiciels, spécialistes en sécurité TIC, ingénieurs de données, ingénieurs DevOps

Construction & Métiers

Tier 1 & 2

Directeurs de projets de construction, poseurs de drains, électriciens, plombiers, gaziers, charpentiers, inspecteurs du bâtiment

Sciences & Environnement

Tier 2

Scientifiques de l'environnement, technologues alimentaires, chimistes, biologistes

Social & Éducation

Tier 2

Travailleurs sociaux, conseillers, éducateurs de la petite enfance (spécialités sélectionnées)

Questions fréquentes sur le travail en Nouvelle-Zélande

Qu'est-ce que la Green List et comment fonctionne-t-elle ?
La Green List est la voie accélérée de la Nouvelle-Zélande vers la résidence pour les professions confrontées à des pénuries de compétences graves et durables. Elle est divisée en deux niveaux. Les rôles du Tier 1 — tels que les ingénieurs logiciels, les médecins spécialistes, les directeurs de projets de construction et certains infirmiers autorisés — donnent droit à la résidence immédiate, ce qui signifie que vous pouvez demander un visa de résident dès votre arrivée avec une offre d'emploi d'un employeur accrédité. Les rôles du Tier 2 nécessitent 24 mois de travail en Nouvelle-Zélande avant de pouvoir demander la résidence. La liste couvre six grandes catégories : santé, ingénierie, TIC, construction, services sociaux et sciences.
Quel est le seuil de salaire médian pour l'AEWV en 2026 ?
Depuis mars 2026, l'Accredited Employer Work Visa (AEWV) exige que les employeurs paient les travailleurs migrants au moins 35 NZD par heure, soit le salaire médian national. Ce seuil garantit que les travailleurs migrants sont payés de manière compétitive et aide à prévenir la sous-cotation des salaires locaux. Certains rôles, comme ceux de la Green List ou dans des secteurs spécifiques, peuvent avoir des exigences salariales différentes basées sur les taux du marché. Le salaire médian est révisé annuellement par le gouvernement néo-zélandais et peut être ajusté en fonction des conditions économiques.
Combien de temps faut-il pour obtenir la résidence néo-zélandaise par le travail ?
Le délai dépend de votre parcours. Les professions Green List Tier 1 peuvent demander la résidence immédiatement à leur arrivée en Nouvelle-Zélande avec un emploi qualifiant — la demande de résidence elle-même prend environ 3 à 6 mois. Le Green List Tier 2 nécessite 24 mois de travail avant la demande, plus 3 à 6 mois de traitement. Pour les titulaires d'AEWV hors Green List, vous pouvez demander la résidence via la Skilled Migrant Category après environ 2 à 3 ans, avec des délais de traitement de 6 à 12 mois. Le parcours le plus rapide est le Green List Tier 1, qui peut aboutir à la résidence dans les 6 mois suivant l'arrivée.
Ai-je besoin d'une offre d'emploi pour m'installer en Nouvelle-Zélande ?
Oui, pour la plupart des voies de visa de travail en Nouvelle-Zélande. La Green List et l'AEWV exigent toutes deux une offre d'emploi d'un employeur accrédité. L'employeur doit d'abord être accrédité par Immigration New Zealand, puis réussir une vérification de poste pour confirmer que le rôle répond aux exigences, et enfin le travailleur demande le visa. La Nouvelle-Zélande n'opère pas actuellement de système à points pour la migration qualifiée sans offre d'emploi, contrairement à certains pays. Cependant, les partenaires et personnes à charge des titulaires de visa de travail peuvent obtenir des visas de travail ouverts leur permettant de travailler pour tout employeur.
Que signifie l'accréditation employeur pour l'AEWV ?
L'accréditation employeur est la première des trois étapes du processus AEWV. Les employeurs doivent demander l'accréditation auprès d'Immigration New Zealand, en démontrant qu'ils sont une entreprise véritable, qu'ils respectent le droit du travail et de l'immigration, et qu'ils disposent de processus pour soutenir les travailleurs migrants. L'accréditation est valable 12 mois pour les primo-demandeurs et 24 mois pour les renouvellements. Il existe trois niveaux d'accréditation : Standard (jusqu'à 5 travailleurs migrants), Haut volume (6 ou plus) et Franchisé. Les coûts d'accréditation varient de 740 à 1 220 NZD selon le niveau. Seuls les employeurs accrédités peuvent embaucher des travailleurs migrants via l'AEWV ou la Green List.

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