Visa Skilled Worker UK

Le principal visa de travail parrainé par l’employeur au Royaume-Uni. Plus de 250 000 visas Skilled Worker ont été accordés pour l’année se terminant en septembre 2025. Le seuil salarial de 38 700 £ (augmenté depuis 26 200 £ en avril 2024) s’applique à la plupart des postes.

Seuils de salaire (2026)

CatégorieMontantNote
Seuil général38 700 £/anou 100% du taux en vigueur pour le code SOC, le plus élevé des deux
Nouveaux entrants (moins de 26 ans, diplômés récents, changement depuis visa étudiant)30 960 £/an80% du taux en vigueur
Personnel de santé et soinsÀ partir de ~23 200 £Varie selon le rôle et la grille NHS
Postes de la liste Immigration Salary (ISL)30 960 £/an80% du taux en vigueur
Postes de niveau doctorat34 830 £/an90% du taux en vigueur

Conditions d’éligibilité

1Offre d’emploi d’un employeur britannique disposant d’une licence de parrainage valide
2Certificate of Sponsorship (CoS) de l’employeur
3Poste au niveau RQF 3 ou supérieur (A-level ou équivalent)
4Maîtrise de l’anglais au niveau B1 (CECR)
5Preuve de moyens financiers (1 270 £) ou certification du sponsor
6Passeport valide et test de tuberculose (si originaire d’un pays listé)

Détail des frais (2026)

PosteMontant
Demande de visa (jusqu’à 3 ans, non ISL)719 £
Demande de visa (plus de 3 ans, non ISL)1 420 £
Demande de visa (jusqu’à 3 ans, ISL)551 £
Demande de visa (plus de 3 ans, ISL)1 084 £
Immigration Health Surcharge (IHS) -- adultes par an1 035 £/an
IHS -- moins de 18 ans / étudiants par an776 £/an
Certificate of Sponsorship (CoS)525 £ (payé par l’employeur)
ISC -- grand employeur, premiers 12 mois1 320 £
ISC -- grand employeur, chaque 6 mois supplémentaires660 £
ISC -- petit/caritatif, premiers 12 mois480 £
ISC -- petit/caritatif, chaque 6 mois suppl.240 £
Licence de parrainage (moyen/grand)1 579 £
Licence de parrainage (petit/caritatif)574 £

Visa Health & Care Worker -- Statut post-interdiction

Aides-soignants (SOC 6135) et aides-soignants seniors (SOC 6136) : nouvelles demandes de visa interdites
Période de transition jusqu’au 22 juillet 2028 : les titulaires existants peuvent prolonger, d’autres peuvent changer de voie
Les rôles NHS et de santé réglementée restent éligibles
Les titulaires du visa Health & Care et leurs personnes à charge sont exemptés de l’IHS
Délais de traitement plus rapides que la voie Skilled Worker standard

Liste de pénurie temporaire (TSL) -- depuis le 22 juillet 2025

~82 professions ajoutées à l’annexe Skilled Worker
Couvre les rôles RQF niveaux 3–5 essentiels à l’infrastructure et à la stratégie industrielle du Royaume-Uni
Inclut les techniciens de laboratoire, les métiers d’ingénierie et les rôles techniques similaires
Remise salariale : 80% du taux en vigueur s’applique
Restriction clé : les travailleurs sur les voies TSL ne peuvent pas amener de personnes à charge
Expire le 31 décembre 2026 (révision MAC en cours ; rapport final attendu en juillet 2026)

Details de la licence de parrainage (2026)

Tout employeur britannique souhaitant parrainer des titulaires de visa Skilled Worker doit detenir une licence de parrainage valide du Home Office.

Frais petit/caritatif574 £
Frais moyen/grand1 579 £
Delai de traitementEnviron 8 semaines (standard)
Traitement prioritaire (optionnel)+750 £ pour decision acceleree
Validite de la licenceDesormais indefinie (auparavant renouvellement tous les 4 ans)
Seuil petit sponsorRemplit 2 sur 3 : CA <= 15 M£, bilan <= 7,5 M£, <= 50 employes

Immigration Skills Charge (ISC) -- augmentation de 32%

Depuis le 16 decembre 2025, l'ISC a augmente de 32%. Cette charge est payee par l'employeur pour chaque travailleur parraine et est determinee par la date d'attribution du CoS.

DureeMontant
Premiers 12 mois (moyen/grand)1 320 £
Chaque 6 mois supplementaires (moyen/grand)660 £
Visa 3 ans total (moyen/grand)3 960 £
Visa 5 ans total (moyen/grand)6 600 £
Premiers 12 mois (petit/caritatif)480 £
Chaque 6 mois supplementaires (petit/caritatif)240 £
Visa 3 ans total (petit/caritatif)1 440 £
Visa 5 ans total (petit/caritatif)2 400 £

Anglais releve au niveau B2 (depuis le 8 janvier 2026)

Depuis le 8 janvier 2026, l'exigence linguistique pour certaines voies dont le visa Scale-Up a ete relevee de B1 a B2 (CECR). Pour le visa Skilled Worker, le B1 reste la norme. Les candidats doivent verifier l'exigence specifique pour leur voie.

Les employeurs ne peuvent plus recuperer les frais de visa aupres des travailleurs

Depuis avril 2025, les employeurs britanniques ne peuvent plus repercuter les couts d'immigration sur les travailleurs parraines. Cela inclut les frais de CoS (525 £), l'ISC et les couts de licence de parrainage. Les employeurs en infraction risquent des mesures d'application et la perte de leur licence.

Questions frequemment posees

Quel est le salaire minimum pour un visa Skilled Worker UK en 2026 ?

Le salaire minimum general est de 38 700 £ par an ou 100% du taux en vigueur pour le code SOC specifique. Les nouveaux entrants se qualifient a 30 960 £ (80% du taux en vigueur).

Combien coute au total un visa Skilled Worker de 5 ans ?

Pour un grand employeur : frais de visa 1 420 £ + IHS 5 175 £ + ISC 6 600 £ = environ 13 195 £. Pour un petit sponsor/caritatif, l'ISC est reduite a 2 400 £.

Puis-je amener ma famille avec un visa Skilled Worker ?

Oui. Votre conjoint et enfants de moins de 18 ans peuvent demander en tant que personnes a charge. Les travailleurs de la voie TSL ne peuvent pas amener de personnes a charge.

Que s'est-il passe avec le visa Health & Care pour les aides-soignants ?

Les nouvelles demandes pour les aides-soignants (SOC 6135/6136) ont ete interdites. Periode de transition jusqu'au 22 juillet 2028.

Combien de temps faut-il pour obtenir un visa Skilled Worker ?

Le traitement standard prend 3-8 semaines depuis l'exterieur du UK. Au UK, un changement ou prolongation prend generalement 8 semaines.

Le visa Skilled Worker mene-t-il a la residence permanente ?

Oui. Apres 5 annees continues, vous pouvez demander l'ILR. Vous devez reussir le test Life in the UK et atteindre le niveau B1 en anglais.

De combien l'ISC a-t-elle augmente ?

L'ISC a augmente de 32% depuis le 16 decembre 2025. Pour un visa de 5 ans aupres d'un moyen/grand employeur, le total ISC est desormais de 6 600 £.

Mon employeur peut-il me faire payer les frais de visa ?

Non. Depuis avril 2025, les employeurs ne peuvent plus repercuter les couts d'immigration sur les travailleurs. Cela inclut les frais de CoS, l'ISC et les couts de licence.

Combien de temps une licence de parrainage est-elle valide ?

Les licences de parrainage ont desormais une validite indefinie. Les frais sont de 574 £ pour les petits/caritatifs et 1 579 £ pour les moyens/grands, avec environ 8 semaines de traitement.